Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; ANTIOQUIA - INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL Y REFORMA URBANA DE COPACABANA - INVICOP

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYO A LA GESTION A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A GESTION TECNICA DELINEANTE EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES EN CONTADURIA PUBLICA REALCIONADA CON LA EVALUACION, ASESORIA, PREPARCION Y ELABAORACION DE LA INFORMACION FINANCIERA, CONTABLE TRIBUTARIA A LA GESTION A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2:

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYOEN EL ÁREA CONTABLE PARA EL RECAUDO DE CARTERA, MANEJO DE CONCILIACIONES BANCARIAS, MANEJO DE CAJA MENOR, FACTURACIÓN, PROGRAMA SISTEMATIZADO CONTABLE Y RENDICIÓN DE CUENTAS A LOS ENTES DE CONTROL A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A GESTION EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

OBJETO PRESTACION DE SERVICIOS EN APOYO EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO SOCIAL DURANTE LA FORMULACION, EJECUCION Y LIQUIDACION DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS DE VIVIENDA QUE SE REALICEN POR EL INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE COPACABANA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿; EN SU EJE ESTRATEJICO 1 COPACABANA CON VISION SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS EN PROGRAMA 1.6.2. VIVIENDA PARA LA PAZ.

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES Y APOYO A LA GESTIÓN A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDE PARA LA ATENCIÓN AL PÚBLICO E INFORMACIÓN EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

PRESTACION DE SERVICIOS EN APOYO EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO SOCIAL DURANTE LA FORMULACION, EJECUCION Y LIQUIDACION DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS DE VIVIENDA QUE SE REALICEN POR EL INSTITUTO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE COPACABANA Y DEL PROGRAMA DE GOBIERNO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿; EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYO A LA GESTION A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A CONSECUSION DE SUBSIDIOS PARA MEJORAMIENTO DE VIVIENDA URBANA Y RURAL Y VIVIENDA NUEVA TANTO URBANA COMO RURAL FRENTE A CAJAS DE COMPENSACION Y ENTIDADES DE COOPERACION PUBLICAS Y PRIVADAS RELACIONADAS CON LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

OBJETO PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE APOYO A LA GESTION A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A GESTION JURIDICA EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿ EN SU EJE ESTRATÉGICO 1. COPACABANA CON VISIÓN SOCIAL Y EL PROGRAMA 1.6.1: LA VIVIENDA SOMOS TODOS Y EL PROGRAMA 1.6.2: VIVIENDA PARA LA PAZ.

BRINDAR A COMPAÑAMIENTO AL INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DE COPACABANA EN LA ACTUALIZACION, SOSTENIMIENTO, EVALUACION Y PRESENTACION DEL INFORME DEL SISTEMA DE CONTROL,QUE TIENE COMO PROPÓSITO SERVIR COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA EL CONTROL A LA GESTIÓN PUBLICA, EN LA CULTURA DEL CONTROL, LA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN PARA SU IMPLEMENTACION Y FORTALECIMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA NORMALIDAD VIGENTE.